Giấy phép lao động đối với người nước ngoài tại Việt Nam

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2016, các quy định và yêu cầu về giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam đã được chính phủ cập nhật.

Vậy các quy định này như thế nào và có ảnh hưởng như thế nào đến người nước ngoài đang làm việc hoặc dự định làm việc tại Việt Nam?

Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn những điều bạn cần biết về giấy phép lao động tại Việt Nam dựa trên các quy định đã thực hiện.

bảo hiểm lao động việt nam như thế nào

Người nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại Việt Nam

Người nước ngoài phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau theo quy định mới để được miễn cấp giấy phép lao động tại Việt Nam:

  • Có bằng cử nhân
  • Có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
  • Mỗi lần phải ở Việt Nam không quá 30 ngày; và không quá 90 ngày trong 12 tháng
  • Đối với người lao động do công ty từ nước ngoài điều động về Việt Nam phải thuộc một trong các ngành: công nghệ thông tin , kinh doanh, phân phối, xây dựng, môi trường, giáo dục, du lịch, y tế, tài chính, giao thông vận tải và giải trí.
  • Người nước ngoài làm việc cho các trường học địa phương với sự cho phép của Bộ Giáo dục
  • Giáo viên làm việc cho các trường quốc tế dưới sự giám sát của các tổ chức quốc tế hoặc đại sứ quán nước ngoài
  • Sinh viên nước ngoài làm thực tập sinh
  • Chuyên gia nước ngoài hỗ trợ và thực hiện các dự án Hỗ trợ phát triển chính thức
  • Các tình nguyện viên được các tổ chức quốc tế chấp thuận

Làm thế nào để được miễn thuế ở Việt Nam

Người sử dụng lao động nên giúp nhân viên của họ được miễn giấy phép lao động ít nhất bảy ngày trước khi họ bắt đầu làm việc, bằng cách nộp tất cả các giấy tờ cần thiết cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Giấy phép lao động được miễn chỉ có hiệu lực trong hai năm.

Các tài liệu cần thiết cho đơn xin miễn giấy phép lao động là:

  • Yêu cầu người nước ngoài thuộc diện được miễn giấy phép lao động
  • Thông tin của nhân viên như tên, giới tính, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, mô tả công việc và thời hạn làm việc
  • Các giấy tờ chứng minh được dịch sang tiếng Việt và có công chứng về việc người lao động thuộc diện được miễn giấy phép lao động

Bộ Lao động sẽ chấp thuận hoặc từ chối đơn đăng ký trong vòng ba ngày. Các lý do sẽ được đưa ra nếu hồ sơ bị từ chối.

Xem thêm: Dịch vụ bảo hiểm xã hội – lao động – tiền lương

Làm thế nào để có được giấy phép lao động tại Việt Nam

Người nước ngoài dự định làm việc tại Việt Nam nhưng không thuộc diện miễn giấy phép lao động phải xin giấy phép lao động .

Dưới đây là danh sách các tài liệu bạn cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động. Bạn cần phải nộp tất cả các tài liệu này cho Bộ Lao động ít nhất 15 ngày trước khi người lao động bắt đầu làm việc:

  • Yêu cầu từ người sử dụng lao động về đơn xin giấy phép lao động của nhân viên
  • Lý lịch tư pháp từ nước xuất xứ của nhân viên; tiền án từ cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam nếu người lao động cư trú tại Việt Nam
  • Bằng chứng về việc làm từ các công ty nước ngoài
  • Giấy chứng nhận y tế do các bên được ủy quyền trong nước hoặc nước ngoài cấp có giá trị ít nhất 12 tháng
  • Hai ảnh màu gần đây (không quá 6 tháng)
  • Bản sao hộ chiếu có công chứng
  • Thư hỗ trợ cho các bằng cấp

Những tài liệu này có thể được thay thế bằng những tài liệu sau trong một số trường hợp:

  • Chứng chỉ nghề truyền thống
  • Trình độ kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá
  • Giấy phép lái tàu bay cho phi công nước ngoài
  • Giấy phép bảo dưỡng tàu bay đối với kỹ thuật viên bảo dưỡng tàu bay nước ngoài

Bộ Lao động sẽ chấp thuận hoặc từ chối đơn đăng ký trong vòng bảy ngày. Các lý do sẽ được đưa ra nếu hồ sơ bị từ chối. Giấy phép lao động có giá trị trong hai năm.

Tìm hiểu thêm: Cách đăng ký mở mã số thuế cá nhân cho người nước ngoài

Hậu quả nếu bạn không có giấy phép lao động

Nếu bạn không thuộc diện được miễn giấy phép lao động mà bạn vẫn làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động thì bạn sẽ bị trục xuất.

KetoanMVB có thể hỗ trợ như thế nào

KetoanMVB có chuyên môn sâu rộng trong lĩnh vực xin giấy phép lao động và các loại visa khác tại Việt Nam. Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn chuẩn bị và gửi đơn đăng ký, cũng như cung cấp cho bạn chuyên gia đại diện pháp lý trong suốt quá trình này.

Tại Ketoanmvb, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng các chuyên gia pháp lý của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn tất cả những lời khuyên cần thiết và vô giá để bạn có cơ hội thành công tốt nhất có thể để làm việc và ở lại Việt Nam.

Nói một cách đơn giản, chúng tôi sẽ hợp lý hóa quy trình đăng ký và giúp bạn đơn giản nhất có thể. Ketoanmvb hành động vì lợi ích của bạn và doanh nghiệp của bạn – hãy để chúng tôi giúp bạn biến điều đó thành hiện thực.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *